Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode - Warta 24 Sulawesi Barat
GRID_STYLE

Post/Page

Weather Location

{fbt_classic_header}
www.uhamka.ac.id/reg

Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode

Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode

Home / Buton Utara / Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode

ASSESSMENT JABATAN â€" Peserta seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tingg…

Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode

Home / Buton Utara / Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode



Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga MetodeASSESSMENT JABATAN â€" Peserta seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II b lingkup Pemerintah Kabupaten Buton Utara, saat mengikuti assessment di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Minggu (3/12/2017). (Irsan Rano/ZONASULTRA.COM)

ZONASULTRA.COM, BURANGA â€" Setelah melalui sejumlah tahapan, seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II B lingkup Pemerintah Kabupaten Buton Utara (Butur) kini masuk ke tahap assessment. Dalam tes yang dilangsungkan di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Butur, Minggu (3/12/2017), tim assesor menggunakan tiga metode, yakni paper and pencil (tes tertulis), leadership grup discussion, dan wawancara.

Ketua Tim Assesor Muhamad Daud mengatakan, penggunaan metode itu untuk mengetahui potensi dan kompetensi yang dimiliki setiap peserta.

“Hasil alat assessment yang kita gunakan itu memotret orang. Orang ini seperti apa? Dari dua sisi, aspek potensi dan kompetensi,” katanya di Kantor BKPSDM.

Tes yang diikuti sebanyak 47 calon pejabat eselon II ini rencananya akan berlangsung hingga Senin (4/12/2017). Ia menjelaskan, selama dua hari dilangsungkan assessment tersebut, dengan tim asesor sebanyak enam orang, tentunya akan melahirkan hasil penilaian yang beragam.

“Apakah yang bersangkutan punya potensi, dan punya kompetensi? Ada orang punya potensi, tapi tidak punya kompetensi. Ada orang punya kompetensi tapi tidak punya potensi yang cukup,” ujar asesor asal Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar ini.

Terkait dengan penilaian hasil assessment yang akan mengisi 17 jabatan eselon II ini, Daud memprediksi sekitar 7 hari hasilnya sudah bisa diketahui. Hal ini tentu berkaitan dengan sedikit dan banyaknya jumlah peserta.

“Biasanya tergantung jumlah peserta. Jadi, kalau sedikit pesertanya bisa cepat. Kalau 47, biasanya 7 hari,” terangnya. (B)

Reporter: Irsan Rano
Editor: Jumriati

< /blockquote>

View all contributions by HT ZonaSultra

Facebook

Berita Terkini< /h3>
  • Ini Ketua FKPPI yang Baru Terpilih di 11 Daerah di SultraIni Ketua FKPPI yang Baru Terpilih di 11 Daerah di Sultra 2017/12/03
  • Handi Tuahatu Juara 3 MP1 Kejurnas MotoprixHandi Tuahatu Juara 3 MP1 Kejurnas Motoprix 2017/12/03
  • Peringati HKN, Bupati Butur Tekankan Peningkatan Pelayanan KesehatanPeringati HKN, Bupati Butur Tekankan Peningkatan Pelayanan Kesehatan 2017/12/03
  • Assessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga MetodeAssessment Lelang Jabatan Eselon II di Butur Pakai Tiga Metode 2017/12/03
Sumber: Google News | Warta 24 Buton

Tidak ada komentar